Jedno z najczęściej zadawanych pytań przed przejściem na B2B. Odpowiedź zależy od Twojego ZUS i formy opodatkowania — ale jest konkretna.
Policz od razu: Przelicznik UoP na B2B znajdzie fakturę, która da tyle samo co etat — z urlopem i chorobą.
Wzór na próg break-even B2B
Ryczałt: Min. faktura B2B = (Netto UoP + ZUS × (1 − s) + Zdrowotna × (1 − s/2)) / (1 − s)
Na ryczałcie składki ZUS społeczne i połowa składki zdrowotnej obniżają podstawę podatku, dlatego mnożymy je przez (1 − s) i (1 − s/2). Przy ryczałcie 12% i pełnym ZUS z chorobową wychodzi: (Netto UoP + 2 476,29 zł) / 0,88.
Gdzie:
- Netto UoP = Twoje aktualne wynagrodzenie "na rękę"
- ZUS = 1 926,76 zł (pełny) lub ~456 zł (preferencyjny)
- Zdrowotna = 830,58 zł (ryczałt tier 2) lub 4,9% dochodu, min. 432,54 zł (liniowy)
- Stawka podatku = 0,12 (ryczałt 12%) lub 0,19 (liniowy 19%)
Tabela progu break-even — ryczałt 12%, pełny ZUS
| UoP brutto | Netto UoP | Min. faktura B2B | Różnica (faktura - brutto) |
|---|---|---|---|
| 6 000 zł | 4 420 zł | 7 837 zł | +1 837 zł (+31%) |
| 7 000 zł | 5 102 zł | 8 612 zł | +1 612 zł (+23%) |
| 8 000 zł | 5 784 zł | 9 386 zł | +1 386 zł (+17%) |
| 9 000 zł | 6 465 zł | 10 161 zł | +1 161 zł (+13%) |
| 10 000 zł | 7 147 zł | 10 935 zł | +935 zł (+9%) |
| 11 000 zł | 7 829 zł | 11 710 zł | +710 zł (+6%) |
| 12 000 zł | 8 490 zł | 12 461 zł | +461 zł (+4%) |
| 14 000 zł | 9 508 zł | 13 618 zł | -382 zł (-3%) |
| 15 000 zł | 10 017 zł | 14 197 zł | -803 zł (-5%) |
| 18 000 zł | 11 544 zł | 15 932 zł | -2 068 zł (-11%) |
| 20 000 zł | 12 562 zł | 17 089 zł | -2 911 zł (-15%) |
| 25 000 zł | 15 108 zł | 19 982 zł | -5 018 zł (-20%) |
Netto UoP z PIT-2, skala podatkowa 2026, średnio w skali roku (od ok. 12 000 zł brutto uwzględnia próg 32%). Min. faktura: ryczałt 12%, ZUS z chorobową 1 926,76 zł, zdrowotna 830,58 zł; ZUS i 50% zdrowotnej obniżają podstawę ryczałtu.
Wniosek: przy wysokich stawkach B2B jest relatywnie tańszy niż etat — bo ZUS to koszt stały, a przy 20k+ stawce UoP podatek 32% bije mocno.
Tabela progu break-even — ryczałt 12%, preferencyjny ZUS
| UoP brutto | Netto UoP | Min. faktura B2B (pref. ZUS) | Różnica |
|---|---|---|---|
| 6 000 zł | 4 420 zł | 6 366 zł | +366 zł |
| 8 000 zł | 5 784 zł | 7 916 zł | -84 zł |
| 10 000 zł | 7 147 zł | 9 465 zł | -535 zł |
| 12 000 zł | 8 490 zł | 10 991 zł | -1 009 zł |
| 15 000 zł | 10 017 zł | 12 726 zł | -2 274 zł |
| 20 000 zł | 12 562 zł | 15 619 zł | -4 381 zł |
Przy preferencyjnym ZUS prawie każda stawka B2B ≥ UoP brutto jest korzystna.
Jak czytać tę tabelę?
Przykład: zarabiasz 12 000 zł brutto (netto: ok. 8 490 zł).
- Przy pełnym ZUS: musisz fakturować min. ok. 12 500 zł żeby wyjść na to samo
- Przy preferencyjnym ZUS: wystarczy ok. 11 000 zł faktury
Jeśli możesz wynegocjować 13 000 zł B2B — przy pełnym ZUS zarabiasz ok. 470 zł miesięcznie więcej na rękę.
Nie zapomnij o ukrytych benefitach etatu
Próg break-even to wyrównanie netto. Ale na etacie masz też:
- PPK pracodawcy (~1,5% brutto/mies)
- Urlop płatny (20–26 dni)
- Chorobowe (finansowane przez pracodawcę przez pierwsze 33 dni, potem ZUS)
Uwzględniając PPK i urlop, realna "wartość" etatu jest wyższa o ok. 10–15% vs sama kwota netto.
Prawdziwy próg (z PPK + urlop): dodaj ok. 8–12% do wartości z tabeli.
Kiedy B2B wyraźnie wygrywa?
| Sytuacja | Zysk B2B nad etatem |
|---|---|
| Stawka B2B o 20% wyższa niż UoP brutto | +600–1 200 zł/mies |
| Wysoka stawka (>20k) + ryczałt vs 32% PIT | +2 000–4 000 zł/mies |
| Preferencyjny ZUS (miesiące 7–30) | ok. 1 470 zł/mies mniej składek niż pełny ZUS |
| IP Box + liniowy | +1 000–2 000 zł/mies vs ryczałt |
Przelicz swoją stawkę
Tabela to przybliżenie. Dokładne wyliczenie dla Twojego konkretnego przypadku (z Twoimi kosztami, formą ZUS, podatkiem):
Powiązane artykuły
- B2B czy UoP 2026 — pełne porównanie
- Przelicznik stawki B2B z etatu
- B2B czy UoP przy 12 000 brutto
- B2B czy UoP przy 20 000 brutto
Ostatnia weryfikacja: 2026-09-30 | ZUS pełny: 1 926,76 zł; zdrowotna tier 2: 830,58 zł; ryczałt 12% od przychodu po odliczeniu ZUS i 50% zdrowotnej