Zastanawiasz się czy warto przejść na B2B przy wynagrodzeniu 8000 zł brutto? Oto konkretne liczby.
UoP 8000 zł brutto — ile netto?
Wyliczenie przy PIT-2 (kwota zmniejszająca podatek), skala podatkowa, 2026:
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Brutto | 8 000 zł |
| Składki ZUS pracownika (13,71%) | -1 096,80 zł |
| Podstawa po składkach | 6 903,20 zł |
| Koszty uzyskania przychodu | -250 zł |
| Zaliczka PIT: 12% × 6 653 zł − 300 zł (PIT-2) | -498 zł |
| Składka zdrowotna pracownika (9% × 6 903,20 zł) | -621,29 zł |
| Netto UoP | ~5 784 zł |
B2B przy 8000 zł faktury — ile netto?
Wariant A: Ryczałt 12%, pełny ZUS
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Faktura | 8 000 zł |
| ZUS społeczny (z chorobową) | -1 926,76 zł |
| Składka zdrowotna (tier 2 — 96 000 zł rocznie to już powyżej 60 000 zł) | -830,58 zł |
| Podatek ryczałt 12% od (8 000 − 1 926,76 − 415,29) | -678,95 zł |
| Netto | 4 563,71 zł |
Wynik: B2B 8k faktury = ok. 1 220 zł mniej niż UoP 8k brutto.
Wariant B: Ryczałt 12%, preferencyjny ZUS (rok 1–3)
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Faktura | 8 000 zł |
| ZUS preferencyjny (z chorobową) | -456,18 zł |
| Składka zdrowotna (tier 2) | -830,58 zł |
| Podatek ryczałt 12% od (8 000 − 456,18 − 415,29) | -855,42 zł |
| Netto | 5 857,82 zł |
Wynik: B2B 8k z preferencyjnym ZUS = ok. 74 zł więcej niż UoP — praktycznie remis.
Ile musisz fakturować na B2B żeby wyjść na UoP 8k?
Przy pełnym ZUS i ryczałcie 12%: cel netto 5 784 zł. ZUS społeczny i połowa składki zdrowotnej obniżają podstawę ryczałtu, więc:
Faktura = (Cel netto + 0,88 × ZUS + 0,94 × Zdrowotna) / 0,88
= (5 784 + 0,88 × 1 926,76 + 0,94 × 830,58) / 0,88
= 8 260,30 / 0,88
≈ 9 387 zł
Próg break-even przy pełnym ZUS i ryczałcie 12%: ~9 400 zł/mies na fakturze
Tabela: różne stawki B2B vs UoP 8k brutto
| Faktura B2B | Netto B2B (ryczałt 12%, pełny ZUS) | vs UoP 5 784 zł |
|---|---|---|
| 8 000 zł | 4 564 zł | -1 220 zł |
| 9 000 zł | 5 444 zł | -340 zł |
| 9 400 zł | 5 796 zł | ≈ równo |
| 10 000 zł | 6 324 zł | +540 zł |
| 11 000 zł | 7 204 zł | +1 420 zł |
| 12 000 zł | 8 084 zł | +2 300 zł |
Kiedy B2B przy niskich zarobkach się opłaca?
Przy 8000 zł brutto UoP, B2B z pełnym ZUS zaczyna się opłacać dopiero od ok. 9 400 zł faktury. Różnica jest mała.
Ale przy preferencyjnym ZUS (miesiące 7–30 działalności):
- B2B 8 000 zł faktury = netto ~5 858 zł
- vs UoP 8 000 zł brutto = netto ~5 784 zł
- Zysk: ok. +74 zł/mies
Przez pierwsze 2,5 roku B2B przy tej samej kwocie wychodzi mniej więcej na zero — ale bez płatnego urlopu. Każda podwyżka stawki od razu przechyla wynik na korzyść B2B.
Co tracisz przechodząc na B2B?
| Element | Wartość przy 8k brutto/mies |
|---|---|
| PPK pracodawcy (1,5%) | ~120 zł/mies |
| Urlop płatny (26 dni) | ~10% wynagrodzenia rocznego |
| Chorobowe przez ZUS | Brak (pierwsze 33 dni) |
| Stabilność zatrudnienia | — |
Uwzględniając PPK (120 zł/mies), realny próg break-even rośnie do ok. 9 500 zł faktury.
Wniosek
Przy 8000 zł brutto UoP:
- B2B z preferencyjnym ZUS wychodzi na zero przy tej samej kwocie — opłaca się dopiero z podwyżką
- B2B z pełnym ZUS wymaga podwyżki do ok. 9 400–9 500 zł faktury
- Przy faktycznie wyższej stawce (10 000+ zł): B2B wyraźnie wygrywa
Przelicz dokładnie swoją sytuację: Kalkulator B2B vs UoP →
Powiązane artykuły
Ostatnia weryfikacja: 2026-09-30 | ZUS: 1 926,76 zł; zdrowotna tier 2: 830,58 zł; ryczałt 12% od przychodu pomniejszonego o ZUS społeczny i 50% zdrowotnej